科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(y抖音音乐排行榜，2022年最好听的十首最火歌曲ú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的(de)全部(bù)事(shì)务(wù)的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(z抖音音乐排行榜，2022年最好听的十首最火歌曲ǔ)织(zhī)业务结(jié)算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按(àn)规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

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