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　　其他都是骗人(rén)的，不过也(yě)是(shì)在(zài)人才市场进(jìn)行变(biàn)相收费，但(dàn)是要明白中介如果费用(yòng)超过210以上都(dōu)是(shì)不合(hé)法(fǎ)的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司是比较(jiào)靠谱的(de)三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能(néng)工作(zuò)，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳(láo)动(dòng)合同期(qī)满后拒绝续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待(dài)遇最好。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直(zhí)接或间接控(kòng)制的子公(gōng)司或(huò)集团(tuán)投(tóu)资的(de)公司，如(rú)Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第(dì)三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无关，甚至工资(zī)都(dōu)是由(yóu)第三方公司(sī)支(zhī)付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发生(shēng)在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣(qiǎn)机构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(台湾是省还是市 台湾是省会吗qǐ)源(yuán)于20世纪资本主义国家(jiā)美国(guó)，后来又传入法国(guó)、德(dé)国(guó)、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年(nián)代中国国有企业劳动(dòng)制度(dù)改革中，出现了(le)以安置下(xià)岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨(kuà)行业进(jìn)行。

　　现在的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华为三(sān)大外包公(gōng)司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际(jì)人力(lì)资源有限公(gōng)司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括信息咨(zī)询、企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资源开发(fā)与管理咨询(xún)、人力资源(yuán)外包服(fú)务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市(shì)信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司成立(l台湾是省还是市 台湾是省会吗ì)于2019年08月(yuè)20日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国(guó)内(nèi)贸易(yì)、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公(gōng)司(sī)的待遇

　　华为外(wài)包，完全(quán)没有归属感(gǎn)，有时候(hòu)感觉都不(bù)知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是(shì)高高在(zài)上的，在华为办公的话会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强(qiáng)度(dù)大，外包(bāo)也(yě)是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都是把一些很(hěn)杂重(zhòng)复工作量(liàng)很大的事情交给外包做(zuò)，打杂的(de)事和脏活累活也全是答哗(huā)外包去做(zuò)，真正核心的(de)东(dōng)西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能(néng)去熟悉(xī)业(yè)务(wù)知(zhī)识和(hé)提升自(zì)己的技能(néng)。

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