金融界5月11日消(xiāo)息(xī) 网(wǎng科幻小说的三要素是哪三要素，小说的三要素是哪三要素的内容)传浦(pǔ)发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年(nián)一季度效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公(gōng)告显示(shì)，公(gōng)司一季(jì)度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净科幻小说的三要素是哪三要素，小说的三要素是哪三要素的内容(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年(nián)，浦发银行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增(zēng)长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不(b科幻小说的三要素是哪三要素，小说的三要素是哪三要素的内容ù)良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在(zài)投资者关系平台上向浦发银(yín)行(xíng)提出，根据(jù)浦发(fā)银行(xíng)2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此(cǐ)，如平(píng)安(ān)银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象，为何(hé)与同业相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降(jiàng)，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行(xíng)长(zhǎng)薪(xīn)酬有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高(gāo)收入进行了(le)调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发(fā)了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起独立事件(jiàn)。其(qí)一，网传子公司(sī)一(yī)员工薪酬下调是因其本人(rén)业(yè)绩(jì)考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业务外包(bāo)公司与(yǔ)所属员(yuán)工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目(mù)前该外(wài)包公(gōng)司(sī)正与员工沟通解决。

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