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公生(shēng)明(míng)廉生威的(de)意思是什么(me)，公生明廉生威什(shén)么意思,结合实际(jì)谈(tán)谈看法(fǎ),面试题(tí)

　　公(gōng)生明廉(lián)生威的意思(sī)是为(wèi)官公(gōng)正，才能使政(zhèng)治清明(míng)；

　　为官(guān)清(qīng)廉，才能在百(bǎi)姓中树立(lì)威信(xìn)。

　　据王克煜(yù)等(děng)学者考证这(zhè)是一则明清(qīng)官吏引(yǐn)以自戒的(de)座右(yòu)铭，出自(zì)明朝山东巡抚年富(fù)之(zhī)手。

　　最先立此言为碑的(de)明代泰安知州顾景祥一(yī)生(shēng)为(wèi)官清正廉明。

　　后山东巡抚年(nián)富用楷体书《官箴》刻(kè)石，作(zuò)为(wèi)自己(jǐ)为官(guān)清(qīng)正廉明(míng)，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕(róng)基同志曾在(zài)多次讲(jiǎng)话(huà)中引用这段名言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公(gōng)。

　　廉(lián)则(zé)吏不敢慢，公(n是什么化学元素，n是什么化学元素符号gōng)则民不敢欺。

　　公生(shēng)明，廉生威。

　　释义：官吏(lì)不(bù)怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我(wǒ)的才(cái)能，而服我的公正(zhèng)。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就不敢有所(suǒ)怠慢(màn)；

　　办(bàn)事公正(zhèng)，百(bǎi)姓就不敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓中树立威信。

公(gōng)生(shēng)明，廉(lián)生威(wēi)是什么意思？

　　这里(lǐ)所说的公，简单(dān)理解就(jiù)是以(yǐ)公心(xīn)取得下级或同级的信任。

　　领导进行决策和处理事(shì)情(qíng)的前提之一(yī)就是从绝大(dà)多数人(rén)的利益(yì)出发，为(wèi)大多数人说(shuō)话，立场(chǎng)公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种处事态度，必然(rán)受到广大群众的拥护，威(wēi)望(wàng)由此而生。

　　领导(dǎo)除加强道(dào)德修养和能(néng)力锻炼之外，还必须掌好权(quán)，用好权，一(yī)言出(chū)而万民齐。

　　待(dài)人处事不公，即使本事(shì)再大，能力(lì)再强(qiáng)，领(lǐng)导也会丧失(shī)其影响(xiǎng)力(lì)和感(gǎn)召力，群众也会不买(mǎi)账。

　　因此，领导必须(xū)加强自身修养，以(yǐ)公正得民颤正(zhèng)隐心(xīn)，以身正树公(gōng)正，努力建立起(qǐ)鱼(yú)水情深(shēn)的上下级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一(yī)种美德，在我国历(lì)史上，几乎各个朝代的为官之道都有(yǒu)“廉”n是什么化学元素，n是什么化学元素符号的要求。

　　虽然真正(zhèng)做到者不多，但凡是(shì)为人敬仰的清官(guān)，无(wú)一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为(wèi)廉(lián)洁清租榜样(yàng)作用所产生的吸引(yǐn)力、凝聚力(lì)和号召力。

　　领(lǐng)导应是(shì)廉洁自律，率先垂(chuí)范的(de)。

　　许(xǔ)多(duō)优秀领(lǐng)导一生洁(jié)身自好，廉洁奉(fèng)公(gōng)。

　　这(zhè)种廉(lián)洁榜样茄厅的作用(yòng)是无穷的。

　　“公生(shēng)明、廉(lián)生威”。

　　廉洁是每(měi)个领(lǐng)导的天职和(hé)道(dào)德的重要体现，更是对领导的(de)起码(mǎ)要求(qiú)。

　　廉(lián)洁就(jiù)是经(jīng)济上清(qīng)廉，在(zài)品德上(shàng)端(duān)正，在经济生(shēng)活和精(jīng)神生活(huó)中做(zuò)到一尘不(bù)染。

　　如(rú)果(guǒ)领导(dǎo)做不到这一(yī)点(diǎn)，那么(me)他在(zài)下属面前就不(bù)能树起(qǐ)自己的(de)威(wēi)望和威(wēi)信。

　　领导还(hái)要(yào)靠自己(jǐ)的(de)成绩(jì)为自己壮威。

　　创实绩，留(liú)业(yè)绩，这是领(lǐng)导(dǎo)发展事业(yè)的落脚(jiǎo)点，是下属评价领导的重(zhòng)点(diǎn)，也(yě)是一(yī)个(gè)领导多方面素质的综合体(tǐ)现。

　　领导把(bǎ)一个单位的工作搞好了，下级自然会(huì)认为(wèi)你有本事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光(guāng)是洁(jié)身自(zì)好，不干工作(zuò)，或整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩，下级充(chōng)其量说(shuō)你是(shì)“好人”，决(jué)不会说你(nǐ)是好官(guān)。

　　作为领导，千道理、万(wàn)道理(lǐ)，业(yè)绩(jì)才是硬(yìng)道理。

　　如果(guǒ)业绩平平，山(shān)河(hé)依(yī)旧(jiù)，甚至成事不足，败事有余(yú)，不仅(jǐn)无威望可言，还要被(bèi)群众责骂。

　　领导的实绩不只(zhǐ)是关乎个人形象，更是凝聚人心的(de)关键。

　　领导的威望，在很大程(chéng)度上取决于你为单位创造了多(duō)大的(de)财富，业绩非常大，那么，你就(jiù)自(zì)然而然(rán)地赢(yíng)得(dé)了(le)大家(jiā)的仰慕。

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